Archive for febrero 2011

actividad: Compartiendo todos avanzamos


Hola amigos espero todo vaya bien.

Hace un par de días, me di cuenta que si no se puede influir en la vida de las personas de una forma positiva se esta perdiendo el empuje de la actividad que realizas (sea cual sea tu trabajo), es asi pues que los invito a participar en la actividad: "Compartiendo todos avanzamos" el dia viernes 3 de marzo en el salón Z1 del Instituto Tecnológico del Istmo.

El objetivo es que todos los estudiantes del #ITI o cualquier persona puedan compartir ya sea películas, programas, series, cursos didácticos, aplicaciones, tareas de semestres anteriores, todo , todo el material electrónico vale.. todo lo que se pueda entrar en un disco duro.

El costo por asistir es de : $0.00 ( jaja es grtuito.)

asta ahorita tenemos recavado los siguentes:

PELICULAS:
- El padrino I,II,III (formato iso)
-Los mercenarios (español de españa)
-como reza ama.
-amor dolor y viceverza
-iroman(subtitulada en formato grabado en el cine con el tipico bb llorando XD)
-piratas of silicon Valley.
-Un horizonte muy lejano( una de las primeras pelis de tom cruz el wapote segun mihermana)
-un pequeño cambio (es romantica pero esta muy wena la recominedo)
-PD te quiero.
-City of Angels
-Just Wright
-Kate Y Leopold
-las 5 peliculas de american pie.
-american playboy
- y otras que tengo por ahi.. en el disco duro.

SERIE:
-animatrix(nueve capitulos)

AUDIOLIBROS:
- el hombre mas acaudalado de babilonia.
-Alex.Dey.-.Crealo.Si.Se.Puede.6CDs
-Blink.Inteligencia.Intuitiva
-Afirmaciones.para.Conquistar.el.Exito
-Alcanza.tu.Exito.a.traves.del.coaching
-Berezowsky.-.Ganar.Dinero.en.Internet.Mientras.Duermes
- Como.Iniciar.Una.Conversacion.-.Don.Gabor
-Enfrente.a.sus.Gigantes
-Jim.Rohn.-.Controle.Usted.su.Vida
-Las.21.Leyes.Absolutamente.Inquebrantables.del.Dinero.2CDs
-Lider.d.360
-Manejo de las Objeciones
-Sistema.Para.el.Manejo.de.la.Vocecita
-JACK_KANFIELD__REGLAS_DEL_EXITO (es un video)
-Mi.Novela.Favorita.CD4.El.Retrato.de.Dorian.Gray
-Mi.Novela.Favorita.CD09.Orgullo.Y.Perjuicio

MUSICA:

-ALGELES NEGROS
-CAMILA
-Cristian Castro - Viva El Principe (2010)
-cumbia salsa y guaracha
-cumbias
-ESPINOSA PAZ
-L@ @RRoLL@D¤R@
-the beatles
-tigres del norte
-tucanes
-VICENTE FERNANDEZ NUEVO.
-wy records
-y un chingo de musica mas.. que tengo en el disco.
-INSTRUMETALES.

JUEGOS:
-Need for Spead most Wanted
-Need for Speed Undre ground.

PROGRAMAS:
-OFFICEPROPLUS
-macromedia_studio8
-nero
-apache-tomcat-7.0.2
-appserv-win32-2.6.0
-aresregular216_installer.
-WampServer2.0i
-xampp-win32-1.7.2
-DISTROS
-UBUNTU 10.10.ISO
-DEBIAN 6.0.0.ISO (SOLO EL PRIMER DVD)

OTROS:

-apuntes de software libre.



La mecanica de esta actividad consiste en que el dia viernes se llegue al salon Z1 y estará una Lap donde tendra compartido un espacio en el HD para q todos los que se quieran conectar vía Wlan puedan copiar o agregar archivos a esta HD para que otros a su ves puedan copiarlo.

por ahora estos son todos los archivos que puedo decirles y asegurarles que estaran ese dia para que puedas llegar y hacerlos tuyo.

Los amigos de GUSLI TEAM te invitamos a que invites a tus amigos o conocidos aun que no estudien en el tec a que asistan, no necesariamente tiene que ser de la especialidad de sistemas o informática, pueden ser de civil, de industrial, de contaduría, de mecanica, de todas las áreas.


Espero verte el viernes por el área de sistemas.. asta mi próximo articulo te deseo Éxito.
bye&Exito.:



Un Cambio en mi vida


Hace apenas dos días, después de una jornada de mis actividades (escuela y trabajo) me dirija rumbo al transporte publico para irme ami casa, todo había transcurrido con normalidad ese día, los mismos problemas cotidianos en el trabajo, y los mismos docentes en la escuela.

Eran las 9:03 pm cuando cuatro camiones de marinos llegaban a unos cuantos metros de donde se encontraba el urbano próximo a salir, como es de costumbre en esta zona de México todas las personas intentaron ver que estaba sucediendo.

Mientras desendiablan y se posicionaban los marinos encapuchados de las unidades unos compensaban a subirse al techo de la casa otros tomaban la cuadra y uno de ellos se dirigió a nosotros para pedirnos que abandonáramos el área.

Ellos exponen la vida en cada actividad para poder cambiar o corregir un poquito de esta podrida sociedad, la verdad desde ese día no e leído el periódico, tal vez capturaron a una persona que vende drogas a menores, o un pedofilo, violador o algo por el estilo que se yo a quien hayan ido a atrapar,pero de una cosa si estoy seguro es que si es a alguien que vende drogas las calles estaran mas limpias, las escuelas, los antros y todos los lugares donde chavos de nuestra edad o menores se socializan o incluso nuestros hijos tendrian un futuro mas seguro (una realidad mas segura.)

Me e preguntado ¿que tanto influyen mis acciones activamente en la vida de las personas?

Compare mi dia de trabajo y el de un soldado. Me lleve una gran decepcion al ver que mis actividades no inervienende forma directa a la vida de las personas, esa idea a recorido mi mente desde ese dia asta el dia de hoy, talvez sea la edad o algo por el estilo pero me siento algo confundido de como estoy influyendo en la sociedad.

Se que no necesito ser un marino o poli , doctor o superman para cambiar las cosas positivamente. se que puedo hacer cositas que parescan insignificante para ayudar al projimo, se que puedo ayudar alas personas y desde ese dia hice un conpromiso con migo mismo... de cambiar un poquito la vida de las personas, a ayudarlas en lo que pueda.

Bye&Exito

El Discurso de Carlos Kasuga

-El discurso de Carlos Kasuga, prominente empresario mexicano, propietario de Yakult entre otros exitosos negocios es motivo de reflexión.

Soy hijo de inmigrantes japoneses, que en los años 30’s tuvieron la gran visión de escoger esta tierra y con moldes japoneses me hicieron fabricantes japoneses pero ensamblado en México; ¡Y lo que está hecho en México, dicen que está bien hecho!.

El tema que me designaron el día de hoy “Trabajo en Equipo”, es muy común en Japón. Me llenó de mucho orgullo y esperanza que existan jóvenes que traten de luchar por ser empresarios y no estudien para buscar empleo en otro lado, ya que empleo no hay en ningún lado; lo que necesitamos en México es crear empleos.

Japón es un país del tamaño de Chihuahua con Aguascalientes juntos, pero tiene 124 millones de habitantes, tiene los 10 bancos más grandes del mundo, tiene el índice educativo y de longevidad más alto del mundo, tiene el índice de criminalidad más bajo del mundo y su producto nacional es igual a lo que producen Francia, Inglaterra y Alemania juntos. ¿A qué se debe esa gran productividad?. Es una gran historia, una gran tradición. Les voy a dar unos “tips” para que sean magníficos empresarios en esta nación.

Analizando las diferencias entre Japón y México, veo tres diferencias importantes: l educación, la religión y la actitud hacia la vida misma y la naturaleza.

En México se da mucho la educación instructiva, de conocimientos. A los padres les preocupa el 5 el 6 el 8, pero no la educación formativa, qué valores son inculcados en nuestras escuelas. Entre los valores que tenemos que tomar en cuenta están: la honestidad, la puntualidad, la limpieza.

Esta educación se relaciona con la educación necesaria en un empresario de éxito.

Existen cuatro pasos para ser un empresario de excelencia. Estos pasos son: el bien ser, el bien hacer, el bien estar y el bien tener.

1.- “El bien ser”: Honesto, puntual y disciplinado. Por ejemplo, aquí están cerca de 600 personas. Si el conferencista llega 10 minutos tarde, estamos perdiendo 6,000 minutos en esta nación. Por eso no se puede jugar con el tiempo y menos con el tiempo de las demás personas.

El principio fundamental del respeto: si no es tuyo debe ser de alguien. Si esta pluma te la encontraste en un escritorio debe ser de alguien, entonces devuélvela. Si te encuentras con un reloj o un anillo y no es tuyo, debe ser de alguien. Si te encuentras una cartera tirada en la calle y no es tuya, debe ser de alguien, y si te encuentras en una fiesta una señora y no es tuya, debe ser de alguien.

Y si todos respetáramos todas estas cosas, viviríamos mejor. Soy el fabricante de los juguetes Kay “como Kay no hay”. En esta empresa no hay llaves en ningún lado. Les voy a comentar como conseguí a mi gente. Compraba yo el periódico que venden los muchachos en la tarde. Les daba yo $100.00 y me tenían que regresar $99.20. Muchos no me lo regresaron, pero los que me lo regresaron son los que actualmente tienen un porvenir, son ellos los actuales ejecutivos y directores, por eso yo tengo tanta fe en este país porque la gente con la que trabajo sabe trabajar en equipo.

Como los japoneses somos pequeños, la maestra nos pide sacar el volumen de la jaula de los changos sin utilizar ningún instrumento, puro cálculo visual. Es por eso que cuando los japoneses van a cualquier exposición en el mundo, regresan al hotel y sin cámaras de video o fotografías hacen los planos de esas máquinas y las mejoran. Yo he mandado a mis técnicos a exposiciones en Hamburgo y les pregunto ¿Qué vieron?, Me contestan: “un oso”, y ¿Qué tiene el oso? Les pregunto las medidas o el volumen, el material de los osos y no me dicen con exactitud.

2.- “El bien hacer”: Haz las cosas bien. Si vas a nadar hazlo bien, y si vas a estudiar hazlo bien, y si vas a hacer el amor hoy en la noche, hazlo bien; entrégate.

3.- Las gentes que son un “bien ser” y dan a la familia y a su escuela más de lo que recibieron, llegarán al tercer paso: el “bienestar”, y quienes siguen estos tres pasos en este orden, tarde o temprano llegarán a lograr un “bien tener”.

Yo les digo a los empresarios: ¿Cómo te atreves a sancionar a un trabajador si llega 10 minutos tarde, mientras tu llegas dos horas más tarde y en un automóvil último modelo?

En cada acto importante de la vida planta un árbol: cuando se casen planten un árbol, cuando nazca un hijo tuyo planta un árbol, cuando entres a la primaria planta un árbol, antes de cualquier evento realmente importante planten un árbol.

Si tu padre y tu mamá plantaron un árbol cuando naciste, a ese árbol que tiene ahora unos 20 años, a ese árbol lo quieres. Si, realmente sí; porque significa mucho para ti. Pero si aquél árbol lo siembra el gobierno, me importa un comino y es el mismo. Es por eso importante que cada quien hagamos nuestras propias cosas para que las amemos. Por eso, la juventud tiene que ser emprendedora. Nos quejamos de la contaminación y de la erosión de la República, pero si cada quien plantara un árbol en cada momento importante de su vida, México sería otro.

En un programa de televisión al que me invitó Ricardo Rocha, yo fungía de traductor y Ricardo preguntó cual es la diferencia entre los trabajadores japoneses y los mexicanos. Después que los japoneses terminaron de cuchichear, se levantó el jefe y les dijo: “Hemos visitado muchas empresas mexicanas y creemos que el trabajador mexicano es mucho más hábil, pero el día de hoy acabamos de estar en la Villa y nos hemos dado cuenta por que las relaciones entre los obreros y la empresa son tan diferentes. Lo que vimos en la Villa, es que los dos pueblos son iguales: les gustan las peregrinaciones, las tamboras, los amuletos, los cuetes, etc., pero ustedes van a los templos a pedir y a esperar y en el Shintoismo nosotros vamos a ofrecer. Por eso nos hemos dado cuenta que los sindicatos mexicanos presentan pliego de peticiones y los sindicatos japoneses presentan pliego de ofrecimientos, ¡Pequeña pero gran diferencia!

El pliego de ofrecimientos, ¿A qué me refiero con ésto? Si fabricamos 1,000 DATSUN, ofrecemos el año entrante fabricar 1,200. ¿Qué ofrece la empresa? Tenemos 5% de errores en la producción, ofrecemos reducirlo al 3% ¿Qué ofrece la empresa? Y en base a esos ofrecimientos, las empresas japonesas han logrado un error 0, calidad total y “Just in Time” o “Justo a Tiempo.”

Con pliego de peticiones no es posible. Pedimos más días no laborables, más vacaciones, más aguinaldo, que mi cumpleaños me lo paguen triple.

El elefante de Circo Atayde levanta la trompita y ¿Por qué no se escapa siendo un elefantote? ¿Por qué no es libre como los otros elefantotes? Porque le pasa lo que a muchos de nosotros nos pasó cuando estábamos pequeños. A ese elefantito de pequeño lo tenían atado con una cuerda de la patita, y él quería ser libre. Se lastimó la piernita, le sangró y ya después le salió un callo y no solo en la manita, sino también en la cabeza, de que “yo no puedo”, y ya no pude.

Y sí hay muchos jóvenes que llegan a tener 20 años y que ya son adultos y tienen la credencial de tómate la foto y “ya no pueden”, ¿Por qué desgraciadamente no pueden? Porque desde chiquitos estuvieron escuchando todos los días: eres un bruto, eres la vergüenza de la familia, eres un malcriado, siempre te reprueban. Entonces, ese joven llega a ser grande y como el elefante, a determinada hora nada más sale a trabajar, da las vueltas que tiene que dar, ni una más ni una menos, mueve la trompita termina y se lo llevan a la paja y alguien le trae de comer. Y así son muchos empleados que nada más hacen lo esencial. ¿Qué deben hacer? Que el objetivo hoy sea ser feliz y disfrutar lo que hago, prepárense para que su objetivo de vida no sea que den las cinco de la tarde. ¡Qué triste!

Mi gente sabe que son ayudantes de Dios que todos los días están creando productos que dan alegría a los niños o que llevan a través de Yakult salud a sus hijos. Saben los de diseño que lo que diseñan nunca más en la historia de esta nación lo había; que gracias a su ingenio está saliendo un producto nuevo en México. Así, hay padres de familia, maestros, empresarios; que todos los días están creando fracasados, pero también hay maestros, padres de familia, empresarios y jefes que todos los días están creando triunfadores. Es muy diferente, créanme, trabajar así. Tenemos que cambiar la mentalidad de la gente y jóvenes universitarios que tuvieron la dicha de ocupar un lugar en esta Institución, y que son sólo el tres o cuatro por ciento de la elite de esta nación. Tenemos una obligación con México.

¿Por qué no crean sus propias empresas? Pero no se imaginen su primera empresa con dos hectáreas de largo, ¡No! No! ¿Cómo empezamos todos los empresarios? Pues tenían capital. ¡No es cierto! Yo conozco a muchos libaneses, Israelitas, españoles, que llegaron a esta nación, a México, con una mano adelante y una atrás, sin amigos, sin conocer el idioma y las costumbres, pero con una fe en sí mismos, en este México, y trabajaron mucho y ahora son los empresarios de esta nación.

Pero, ¿Qué pasa en el pueblo? Vean ustedes el comportamiento en el pueblo de Chiconcuac; donde sea, hay la fiesta del pueblo, se celebra San Agustín o Santo Tomás, el patrono del pueblo, y es casi toda la semana de pachanga. ¿Qué hacemos los mexicanos? El bailongo, los cuetes y las cheves. ¿Y los españoles? Abriendo desde las cuatro de la mañana sus panaderías, hasta las diez de la noche, y vean a los israelitas trabajando y trabajando. Nosotros no, pues es día de fiesta del pueblo. ¡Cómo! Me van a castigar San Francisco. Vean la diferencia del trabajo. Vean un domingo de nosotros, juega el América…las cheves. Los anglosajones arreglando el carro, limpiando, pintando la pared, engrasando la puerta, podando. El japonés arreglando su jardín, trabajando. Nosotros no. ¡Pues es domingo! Y como hoy es domingo; ¡Cómo quieres que trabaje!

Yo hablo con mis trabajadores. Vieran lo que he aprendido de todos ellos: gente que ha vivido en los cinturones de la miseria, gente que después se va superando poco a poco. Cada vida, de cada ser humano, es una enseñanza. La obligación del empresario, los que tuvimos la fortuna de haber estudiado, no es nada más hacer dinero. Es trabajar y trabajar, y dar educación.

Soy director de Yakult. Tenemos 20 años en esta empresa. ¿Qué es Yakult? Hubo un científico japonés al que le llamó mucho la atención que los niños cuando están tomando leche materna nunca se enferman del estómago y descubrió que la madre en la leche materna produce un lacto bacilo, el cual fue extraído de la leche materna para hecerlo vivir en leche de vaca. Cada frasquito de Yakult tienen más de 8,000’000,000 de lacto bacilos.

Actualmente vendemos 1’000,000 de frasquitos diarios. Mis trabajadores son los mejor pagados en el área de Ixtapaluca. El reparto de utilidades que reciben, es lo que ganaron en un año de sueldo. Pero, ¿Cuánto retira el empresario en estos quince años que tenemos en México? Ni un sólo centavo. Así es como las empresas de los japoneses crecen. Cuando éstas todavía no cumplen 20 años, nosotros, no retiramos ni la parte japonesa ni la parte mexicana. Es pura inversión y reinversión.

Y quiero que entiendan futuros empresarios, que cuando los jóvenes aquí en la universidad están pensando, ¿Qué vamos a hacer?; es como el enamoramiento. Cuando hacen el Plan de Negocios, es la concepción.

El embarazo, cuando construyen la fábrica. Y cuando la inauguran, es el nacimiento. Después ya tienen un bebito. Dentro de los tres primeros años tienen que cuidarla a diario, con el único objetivo de hacerla crecer. Pero en México el 84% de todas las empresas nuevas que están, los tres primeros años los papás quieren que el bebito les ponga auto último modelo, que les ponga alfombra, aire acondicionado, muebles de caoba y una secretaria güera de minifalda. ¡Pues quiebra! Después viene la adolescencia y después llegan a ser adultos. Es cuando las empresas japonesas empiezan a hacer reparto de utilidades a los socios.

Así es como crecen las empresas japonesas, por eso son empresas multimillonarias y empresarios pobres. Y la diferencia de sueldo de un obrero y el presidente de la compañía, es ocho veces lo que gana el obrero del más bajo nivel.

En la pirámide de nuestra nación no quieren hacerse ricos al segundo años con esa empresa que pueden poner. Váyanse a 20 años de plazo, métanle todo lo que ganen, denle todo a su hijo que es su nueva empresa y verán como crece. Verán como se hace adulto. Si, ¿y de qué vivimos? ¿de un saludo? Pueden tener un salario, pero no la sangren.

Por último les comparto un cuento de mi padre: Había un bosque en el que vivían muchos animalitos. De repente este bosque se empieza a incendiar y todos los animalitos empiezan a huir. Solo hay un gorrioncito que va al río, moja sus alitas, vuela sobre el bosque incendiado y deja caer una gotita de agua, tratando de apagar el incendio. Va al río moja sus alitas, vuela sobre el bosque incendiado y una o dos gotitas de agua deja caer, tratando de apagar el incendio. Pasa un elefante y le grita al gorrioncito: ¡No seas tonto! ¡Huye como todos! ¡No ves que te vas a achicharrar! El gorrioncito voltea y le dice ¡No!, este bosque me ha dado todo, familia, felicidad; me ha dado todo y le tengo tanta lealtad que no me importa que me muera, pero voy a tratar de salvar este bosque. Va al río, moja sus alitas y revolotea sobre el bosque incendiado y deja caer una o dos gotitas de agua. Ante esta actitud los dioses se compadecen de él y dejan caer un tormentón, y el incendio se apaga. Y este bosque vuelve a reverdecer y a florecer, y todos los animalitos vuelven a regresar y vuelven a ser felices, más felices de lo que eran.

Jóvenes universitarios, yo comparo este bosque con mi México, tal vez estemos en un gran incendio, en una gran crisis política, social, económica y moral; pero yo les pido a ustedes que todos los días dejemos caer una o dos gotitas de sudor y de trabajo. ¡Si así lo hacen!, México se los agradecerá y Dios los bendecirá.


Bye&Exito...

Hosting gratuito + Hola mundo..

hola amigos en la esc un profesor nos pidio que hicieramos un hosting gratuito y que hicieramos un hola mundo. complicado..? nop pero para algunos que no estamos familiarizados para esto pues sip En mi caso si fue muy muy complicado XD aqui les dejo mis capturas aun tengo q hacer mi reporte:


parte uno:





parte dos :




para los amigos del ITI....
Bye&Exito...

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